据四川新闻网报道，7月28日，南充市顺庆区2026年重点群体就业帮扶暨就业「三进」专项培训会（舞凤街道专场）成功召开。会议针对辖区大龄失业、低保家庭、残疾人、长期失业人员等群体就业的现实难题，通过政策精讲、案例教学、实操指导，把就业服务从「纸上」落到「地上」。
当前，南充市已出台10项针对高校毕业生就业创业的扶持项目，覆盖毕业学年、离校未就业、自主创业等各个阶段，精准聚焦困难群体、小微企业、创业主体三大重点，通过补贴、贷款、培训、精准帮扶等举措，持续降低就业创业门槛。但在基层一线，就业帮扶依旧存在堵点：大龄人员技能滞后、长期失业人员就业主动性不足、残疾群众岗位适配渠道少。
舞凤街道办组织宣传委员、副主任侯芝林表示，唯有推动就业服务进社区、进高校、进企业，才能真正打通就业服务「最后一公里」。进社区，依托网格化治理力量逐户摸排失业原因、技能特长、就业意愿，实现「一人一档、动态更新」；进高校，借力辖区高校师资为低技能、失业群众开展技能赋能；进企业，常态化收集用工需求，开发公益性岗位、灵活就业岗位，鼓励企业吸纳重点群体就业。
本次培训还特邀国家二级人力资源管理师、生涯规划师衡雨晴现场授课，围绕重点群体认定标准、动态台账建立、政策落地流程等核心内容，用通俗语言、鲜活案例系统拆解「三进」工作核心打法，现场参训人员认真记录、积极思考。
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